Online-Seminar: Ein gelungenes On- und Offboarding als Teil einer guten Mitarbeiterbindung
Bei einem gelungenen Onboarding geht es nicht nur darum, dass am 1. Arbeitstag der Arbeitsplatz des neuen Mitarbeitenden funktionstüchtig ist, sondern auch darum, das neue Teammitglied emotional willkommen zu heißen.
Ganz ähnlich verhält es sich beim Offboarding, wenn sich ein Teammitglied entschieden hat die Berufsfamilie zu verlassen. Auch hier geht es nicht nur darum, den technischen Prozess des Abschieds zu begleiten, sondern auch hier zählt die emotionale Botschaft.
Wenn es gelingt, den ausscheidenden Mitarbeiter als positiven „Markenbotschafter“ für die Kanzlei zu gewinnen, trägt er zu einer positiven Arbeitgebermarke bei und wer weiß, vielleicht kann bei einem gelungenen Offboarding später wieder ein Onboarding ergeben.
Zielgruppe
Das Webinar richtet sich an Notare, Notarfachangestellte und Notariatsmitarbeiter sowie an Fach- und Führungskräfte aller Bereiche, die diese Kenntnisse in ihrem beruflichen Kontext nutzen möchten.
Inhalt
- Definition von On- und Offboarding
- Die Phasen des On- und Offboarding
- Was sind die Vorteile für ein gut strukturiertes On- und Offboarding
- Welche Ziele werden mit den On- und Offboarding verfolgt
- Welche Aufgaben sind damit verbunden
Datum: 04.09.2024
Zeiten: 10:00–12:30 Uhr
Preis: 129,- € zzgl. MwSt. inklusive Webinarskript und Zugriff auf die vollständige Videoaufzeichnung des Webinars
Bitte beachten Sie hierzu in unseren Allgemeinen Geschäftsbedingungen auch § 7 (Seminare).
Ihre Referentin
Die Referentin Ronja Tietje ist Rechts- und Notarfachwirtin und Organisationsberaterin (Tietje Kanzlei-Consulting) mit langjähriger Tätigkeitserfahrung in einer großen Anwalts- und Notarkanzlei mit Schwerpunkt im Notariat. Sie ist außerdem ehrenamtliches Vorstandsmitglied des Bundesverbandes Reno Deutsche Vereinigung.